据外电3月17日消息，智利Escondida铜矿周五表示，运营方同意与工会协商并修改劳动合同，长达一个多月的罢工结束有望。
Escondida铜矿是全球最大的铜矿。
此次罢工活动始于2月9日，截至周五，必和必拓公司(BHP)旗下Escondida铜矿发生的罢工活动已持续37天，此次罢工为Escondida铜矿历史上最长的一次罢工，推动全球铜价走高，因预期供应紧
俏。
周四，这个有着2,500名会员的Escondida铜矿的工会称，如果公司书面保证只讨论工会的三个主要诉求，工会将重回谈判桌。
工会希望必和必拓同意不削当前合同的福利、给予新员工与老员工相同的待遇等。
智利是全球最大的铜出口国。
Escondida铜矿总裁Marcelo Castillo对记者表示：“我们特去此函，周一可能会会晤。”
他表示：“公司已经制定了新的薪资、奖金和福利制度。”
他称：“在我们的答复中，我们已经提及上述三点及其他。”但他未提供更多细节，也未提到是否公司已经书面保证只讨论工会的三个主要诉求。
当地媒体报道称，新的合同包括给予工人17,000美元的奖金，此前的奖金金额为12,000美元，而工会所要求的奖金金额为38,000美元。
当地报纸La Tercera道称，新的劳动合同亦同意工会提出的维持福利的诉求，并给予新员工与老员工相同的待遇。
在2月，熟悉谈判情况的知情人士曾表示，此前判陷入僵局一部分是由于部刚刚制定完成的劳动法，该法典将令工会重新获得几十年前被剥夺的权利。新劳动法将在4月生效，但其条款却已经影
响着工会的谈判立场。
工会称，在Escondida铜矿，劳资双方争论的焦点是必和必拓所提出的一建议，即新入职供应福利少于老员工。工会称，这是必和必拓破坏新劳动法条款的一项计谋。
按照劳动法条款，公司在薪资谈判中提出的员工福利待遇不得低于前次合同中的容。工会领袖称，如果新员工的福利少于他们的工友，可能会降低未来几年下一轮薪资谈判的谈判底线。
Castillo称，Escondida不会重启矿山或港口运作，给予工人考虑新待遇的机会。
工会并未立即予以置评。
Escondida铜矿主要由必和必拓控股，力拓和包括三菱商事在的日本企业持有小部分股权。Escondida铜矿去年生产铜逾100万吨，约占全球铜总产量的5%。
