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    节后返城农民工数量短缺 用人单位展开抢工大战

    放大字体  缩小字体 发布日期:2020-02-21  来源:中国新闻网
    铜之家讯:被分到飞毛腿集团有限公司的工人们节后用人单位在招工市场上展开激烈竞争返乡农民工去哪儿了来源:央视财经【春节后,深圳的用工

    被分到飞毛腿集团有限公司的工人们

    被分到飞毛腿集团有限公司的工人们

    节后用人单位在招工市场上展开激烈竞争

    节后用人单位在招工市场上展开激烈竞争

    返乡农民工去哪儿了

    来源:央视财经

    【春节后,深圳的用工市场出现人员短缺,用人单位展开抢工大战。返乡农民工都去哪儿了?对此,当地政府和企业又如何应对?】今天是正月十八,马年春节渐行渐远,绝大多数单位都已恢复到正常工作状态,返乡过年的进城务工人员也陆续集中返城。前几天我们关注了北京等地的节后用工市场状况,今天我们再去看看珠三角的情况。这几天央视财经《经济半小时》记者在深圳采访时意外发现,为了能招到工人,当地企业甚至开始了抢人大战。

    节后返城农民工数量短缺 用人单位展开抢工大战

    正月十四,记者赶到深圳市全顺公司的时候,被称为农民工司令的张全收,正在培训基地迎接刚刚从东莞火车站接来的几十个农民工。由于这些农民工坐的是慢车,路上花费了三十多个小时,张全收显得有些着急。

    深圳全顺人力资源开发公司董事长张全收:坐三十个小时,那不是坐两天在路上。这边要人的哇哇叫,那边你们还到不了,你说急人不急人?现在各个工厂,都急的不得了,都在等着用人。所以我们心里也是急,晚上睡觉也睡不着,等着赶快接人。

    工人们下车安顿到房间之后,张全收一边招呼这些工人们洗手吃饭,一边还不忘给新工人们宣传自己公司的优厚条件。

    深圳全顺人力资源开发公司董事长张全收:还是那句话,保你们几年能挣到,一个人最少三万五到四万元。现在各个厂家都等着要人呢,我急得嗓子都冒火。

    张全收告诉央视财经《经济半小时》记者,这几天工人来的数量少于往年,和公司合作的企业都在等着要人,这让他非常着急。张全收每天都要在这里迎接工人,只要看到工人进了培训基地,他的心里就会踏实一些。

    深圳全顺人力资源开发公司董事长张全收:行了,不管怎么样,你们来了我就开心。吃点东西,该休息休息,明天开始办手续,明天下午就回到厂了。好,谢谢大家。

    张全收:今天晚上到天亮应该到个一、两百人。明天是个十五,过了十五,到十六开始上车,十七那一天最少得到二、三十车人。

    第二天上午,工人们开始办理入职手续,经过登记核算,昨天来的工人只有120多人,这远远低于张全收的预期。张全收告诉央视财经《经济半小时》记者,现在需要人的企业有十多家,需要的工人数量有几千人,这120人简直就是杯水车薪。

    深圳全顺人力资源开发公司董事长张全收:每一个企业,凡是过了春节都有订单的,他们都接回来了,想着过了年初八都开始上人,三两天人都上满了,结果到现在今天都十五了,人还没有上来。

    在全顺公司的培训基地,有一个穿红衣服的女孩格外引人注意,她叫任惠芳,是福建飞毛腿集团的人力资源部经理。过了年之后,她就从福州来到了全顺公司,天天盯着全顺公司的分配计划,希望能够多招一些工人。

    飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳:这个时候往常我们都上了好几百人了,现在的话基本上只能达到原来的三分之一,而且今年我们的需求量也比往年更大了。

    当天下午工人们经过培训之后,开始根据个人意愿进行分厂,得益于全顺公司的宣传和介绍,初步有72人被分到了任惠芳的飞毛腿公司。

    飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳:然后等会再做一下工作,看看突破一下80。

    央视财经《经济半小时》记者:今天争取?

    任惠芳:对对。今天我的目标是100,看看能不能先完成80%。

    经过全顺公司的一番努力,又有几个工人选择了任惠芳的公司。

    飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳:79个,还差一个,看看等会能不能再努力一把,不知道会不会还有个别的,就是还有在摇摆的,等会看他们管理再做一下工作看看,会好一点。

    就在任惠芳想着再多招一个工人的时候,另外一家当地企业的驻厂经理开始从飞毛腿公司挖人。央视财经《经济半小时》记者看到这个经理正在做几个工人的思想工作,之后这些工人走向全顺公司的办公室,要求工作人员给他们更换工厂。

    央视财经《经济半小时》记者:你现在还在争取一些是吧?

    深圳全顺公司驻东莞某公司经理霍松森:对对,尽量多争取一点到工厂,人家一直在打电话催我,让我去上人,人家现在一直在赶货。所以说去全国各地哪个厂都在招工,都在抢人。

    霍松森告诉央视财经《经济半小时》记者,他所在的这家企业,计划从全顺公司招500人,但是现在只招了200多人。现在新来的120多人,分到飞毛腿的有70多人,而分到他驻厂的企业只有20多个人,这让霍松森非常着急。

    深圳全顺公司驻东莞某公司经理霍松森:这几天竞争确实厉害。

    央视财经《经济半小时》记者:我看你也在挖人。

    霍松森:很多厂家都在这里等,这你都看到了。

    央视财经《经济半小时》记者:都在这儿等着要人?

    霍松森:对。

    为了留住这几个工人,任惠芳拿出了随身携带的笔记本电脑,上面有很多公司的图片,包括公司为员工建设的酒吧、图书馆、食堂等设施。任惠芳告诉央视财经《经济半小时》记者,她每天都会接到公司打来的电话,催促她赶快上人。

    飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳:一天都是几个电话,从早上开始打到晚上(催)。刚过完年,各个企业的量都很大,其实不只我,好多企业都在这里,只是我从早上一直到晚上,基本上每天都会来好几个公司,所以竞争比较激烈。

    当天下午六点多钟,当70多个工人坐上长途大巴,被送往福州公司的时候,任惠芳总算松了一口气,虽然没有完成100人的目标,但是能够把当天一半多的农民工招进自己的公司,她已经很知足了。

    央视财经《经济半小时》记者:像这几天,总共上了多少人了?

    飞毛腿集团有限公司人力资源部经理任惠芳:200多,如果这一拨70几个过去的话,300多。

    央视财经《经济半小时》记者:300多,跟你目标还差多少?你在这希望能招到多少人呢?

    任惠芳:那我肯定是希望再乘二以上。

    节目中采访的全国人大代表、农民工司令张全收是我们经济半小时栏目的老朋友,2007年我们开始对他进行跟踪采访,至今从未间断。张全收的经历成了七八年来我们分析判断用工市场的一张晴雨表,用工市场为什么出现了今天这些状况,下一步会怎么样,我们再来看看农民工司令和大家的说法。

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